| Конференция «Управление персоналом в России на современном этапе: проблемы и решения», Москва, 20 – 21 октября 2005 года |
Участники – топ-менеджеры, менеджеры по персоналу, руководители отделов отбора и развития персонала
Выступления участников конференции:
• Попов Сергей, Руководитель отдела обучения Компании «Мир».
Построение системы обучения в сетевых розничных компаниях.
• Демина София, Начальник отдела развития персонала Дистрибутивного дивизиона Компании «Спортмастер». Обучение персонала в рамках франчайзинговых проектов;
• Володина Наталья, Зам. Генерального директора по персоналу Московской Ореховой Компании. Оценка эффективности обучения;
• Золотова Ирина, Начальник учебного центра Группы «Ист Лайн». Роль корпоративного обучения в реализации стратегии бизнеса.
• Абашкин Александр, Директор Стенфордского Университета (США)
в России. Западный опыт аутсорсинга корпоративного обучения;
• Асеев Алексей, директор по персоналу Арбат Престиж. Опыт построения корпоративной культуры в Компании «Арбат Престиж»;
• Глызин Илья, руководитель учебного центра Компании «Хоббит».
Опыт построения корпоративной культуры в промышленной группе
Компаний;
• Петер Сергей, директор по персоналу Корпорации «ЮНИ». Диагностика и профилактика абсентеизма как средство управления изменениями корпоративной культуры;
• Семенчук Елена, Управляющая Департаментом Персонала Холдинга «Марта». Опыт использования лизинга персонала;
• Семёнова Елена, HR-директор ЗАО «HRG».
Assessment Center как инструмент мотивации персонала;
• Власова Ольга, директор по персоналу ГК «ISPA». Формирование моделей компетенций для высокотехнологичных производств;
• Витальева Надежда, менеджер по обучению и развитию персонала Компании «Вымпелком». Выстраивание системы эффективных коммуникаций между подразделениями Компании;
• Литвинов Александр, директор департамента по работе с персоналом ОАО «АК «Сибур». Системы нематериальной мотивации;
• Гончарова Светлана, доцент кафедры менеджмента Государственного Университета Управления. Проблемы как источник развития организации;
Обсуждаемые вопросы на «круглых столах»:
• Актуальные проблемы в управлении персоналом на современном этапе развития Российского общества;
• Целесообразность создания корпоративных университетов;
• Оптимизация процессов оценки и аттестации и персонала;
• Изменение корпоративной культуры в условиях быстрого роста Компании;
• Культура мотивации в Российском бизнесе;
Пленарные заседания:
• Презентация результатов «мозговых штурмов»;
• Обсуждение «находок» и возможности их использования в оптимизации управления персоналом в ближайшей перспективе;
• Выявление общих тенденций в развитии служб управления персоналом в России;
По результатам конференции планируется публикация аналитических материалов по изучению закономерностей в управлении персоналом в России на современном этапе развития общества.
Стоимость: 11 200 рублей
Место проведения: г. Москва, Ленинский проспект, 2/1. Гостиница «Варшава», 8 этаж, конференц-зал.
Оргкомитет: тел. 937-02-97, 514-88-64, as4@abmgroup.ru
|
| Дата размещения: 2005-09-15 |
|
